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Sobre a loja

Na BR Apostilas, acreditamos que a preparação adequada é o primeiro passo para o sucesso. Com nossas apostilas digitais em PDF, você está investindo não apenas em material de alta qualidade, mas também em sua própria jornada rumo à aprovação. Comece a explorar nossa loja hoje e dê o passo decisivo em direção ao seu sonho de uma carreira pública bem-sucedida. Seu sucesso é a nossa prioridade, e estamos aqui para apoiá-lo a cada passo do caminho.

Lista de Desejos

Apostila CEASA SP 2024 Analista em Gestão de Pessoas

Código: 8V34J3AYG

~~R$ 120,00~~ R$ 70,00

até 2x de R$ 37,42

ou R$ 56,00 via Pix

Comprar Estoque: Disponível

Parcelas
- 1x de R$ 70,00 sem juros
- 2x de R$ 37,42
R$ 56,00

Apostila CEASA SP 2024 Analista em Gestão de Pessoas. Esta apostila contempla todo os conteúdos de conhecimentos básicos e específicos exigidos no edital para este cargo. Apostila TEÓRICA teoricamente aprofundada.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

LÍNGUA PORTUGUESA

Questões que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretação de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicação da Ortografia oficial; Acentuação gráfica; Pontuação; Classes gramaticais; Concordância verbal e nominal; Pronomes: cargo e colocação e Regência nominal e verbal.

INFORMÁTICA

Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e ferramentas Microsoft Office (2013, 2016).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Desenvolvimento de Pessoas e de Organizações. Conhecimentos básicos dos subsistemas de Recursos Humanos. Características das organizações formais: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Procedimentos na Administração de Recursos Humanos na esfera pública. Registros funcionais: exigências legais. Processo admissional. Obrigações previdenciárias e de tributos. Controle de frequência e de férias. Rotinas de Folha de Paga mento. Estruturas de remuneração na administração pública. Teorias da Administração, Comunicação Empresarial, Atendimento ao público, Processo demissional na administração pública e Avaliação de desempenho.