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Sobre a loja

Na BR Apostilas, acreditamos que a preparação adequada é o primeiro passo para o sucesso. Com nossas apostilas digitais em PDF, você está investindo não apenas em material de alta qualidade, mas também em sua própria jornada rumo à aprovação. Comece a explorar nossa loja hoje e dê o passo decisivo em direção ao seu sonho de uma carreira pública bem-sucedida. Seu sucesso é a nossa prioridade, e estamos aqui para apoiá-lo a cada passo do caminho.

Lista de Desejos

Apostila SEMASA SC 2024 Assistente Social

Código: LLEYWX34T

~~R$ 120,00~~ R$ 70,00

ou R$ 49,00 via Pix

Comprar Estoque: Disponível

R$ 49,00

Apostila SEMASA SC 2024 Assistente Social. Esta apostila contempla todo os conteúdos de conhecimentos básicos e específicos exigidos no edital para este cargo. Apostila TEÓRICA teoricamente aprofundada.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES

1. Aspectos históricos, geográficos, econômicos, esportivos, políticos e culturais do município de Itajaí, Santa Catarina e Brasil; 2. Interpretação de texto; 3. Legislação: Lei Municipal nº 3.863/2003 e suas alterações posteriores; Lei Municipal nº 6.233/2012 e suas alterações posteriores; Leis Complementares Municipais (LC) nº 27/2003; LC nº 270/2014 e LC nº 367/2019, e suas alterações posteriores; Decreto Municipal nº 11.304/2018 e Decreto Municipal nº 11.783/2019.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Direitos Sociais na Constituição Federal; Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT; Súmulas e orientações acerca da prática trabalhista. Legislação trabalhista e previdenciária. Cálculos Trabalhistas. Contribuição previdenciária; Remuneração variável. Folha de Pagamento: Conceito e Termos Técnicos; Elaboração da Folha 2 (Informações obrigatórias e acessórias, demonstrativo de pagamento); Cálculos; Descontos. Recolhimentos legais. Execução e controle de rotinas de folha de pagamento: admissão, demissão, frequência, férias, afastamentos, salários e encargos. Gestão de benefícios. Sistema de Informação de Recursos Humanos: organização e controle de dados de pessoal. Normas de segurança e saúde no trabalho: PCMSO, PPRA, LTCAT e CIPA. Registro de ponto e anotações. Subsistemas de Recursos Humanos e sua integração. Tendências em gestão de pessoas no setor público; Concursos públicos. Sistema de avaliação de desempenho. Planejamento estratégico de gestão de pessoas e Quadro de Pessoal. Conceitos de administração de salários. Administração de cargos, carreiras e salários. Componentes da remuneração. Métodos de remuneração. Direito Constitucional: Da Administração Pública; Princípios constitucionais vinculados ao Direito Administrativo; Servidores Públicos na Constituição da República Federativa do Brasil. Direito Administrativo: Direito Administrativo e Administração Pública (Conceito; Natureza e fins). Princípios de Direito Administrativo. Organização Administrativa (Administração direita e indireta; Centralizada e descentralizada). Entidades da Administração Pública Indireta (Autarquias; Fundações; Empresas públicas e;Sociedades de economia mista). Órgãos públicos (Conceito; Características; Classificação/espécies). Agentes Públicos (Espécies; Cargo, emprego e função pública; Concurso Público; Acumulação de cargo, emprego e função; Estágio probatório; Estabilidade e efetividade; Provimentos originários e derivados; Vacância; Vencimento e remuneração; Regime disciplinar). Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992 com redação dada pela Lei nº 14.230/2021). Noção de Licitações e Contratos: Licitações e contratos administrativos: Doutrina, Legislação e Jurisprudência. Lei nº 14.133/2021. Serviços Públicos (Conceito; Princípios; Delegação). Lei Geral de Proteção de Dados. Lei de Acesso à Informação.